Not by payroll deduction, unless the agreement to do so was not a condition of employment

While it is true (as Just a guy's answer notes) that under § 40.1-29(C) an employee may agree via "written and signed authorization" to an employer withholding money from paychecks, the agreement to do so must be voluntary and not a condition of employment/continued employment.

§ 40.1-29(D) of the Code of Virginia states:

No employer shall require any employee, except executive personnel, to sign any contract or agreement which provides for the forfeiture of the employee's wages for time worked as a condition of employment or the continuance therein, except as otherwise provided by law.

This does not mean that an employee who damages company property or otherwise negligently causes the company financial harm is not liable for such damages, though. Damages to a vehicle or costs incurred for cleaning it might be possible damages. "Excessive tardiness and absences" seems like it'd be difficult, but not impossible, to prove monetary damages for. But to recover these damages against the employee's will, they'd have to file a lawsuit: they cannot simply deduct the damages from wages unless the employee voluntarily agrees to pay them that way (a blanket authorization as a condition of employment does not count).

This article has some more information and a couple relevant examples (including one about vehicle damage).

זה תלוי במה שבנך חתם

§ 40.1-29 (C) בקוד וירג'יניה אומר כי מעסיקים זקוקים לאישור בכתב כדי לעכב כל דבר מלבד מיסים משכר המשכורת:

אף מעסיק לא ימשיך שום חלק משכרו או משכורותיו של עובד כלשהו למעט מיסוי שכר, שכר או הלנת מס או על פי חוק , ללא אישור כתוב וחתום של העובד.

כפי שמציין ריאן M, יש עוד! חזק>

החלק הבא, סעיף 40.1-29 ( ד ) אומר ש מעסיקים לא יכולים לדרוש אתה נותן אישור ל כתנאי של תעסוקה או המשך בה ...

סעיף זה פורש על ידי משרד העבודה והתעשייה של וירג'יניה, פירושו:

אישורי שמיכה עליהם חתם עובד בתחילת העבודה המאפשרים חילוטים כאלה ייחשבו p הנה תנאי העסקה ו אינם מורשים. רק הסכם חתום ש באמת מרצון, ואינו תנאי לעבודה מותר על פי סעיף 40.1-29 (ד).

הערה: נערך לאור תיקון על ידי ריאן והצעת עריכה על ידי amolloy.